ZarzÄ…dzanie zasobami ludzkimi w czasie wakacji
- Typ: eBook w formacie PDF
- Ilość stron: 72
- Wersja elektroniczna - pliki PDF do czytania na komputerze
- Rok wydania: 2008
- Wysyłka darmowa
- Wydawca: e-prawnik.pl
- Autor: Małgorzata Żmudzka - Kosała
- Cena : 9.89 zł
Opis
Zarządzanie zasobami ludzkimi – termin ten można ogólnie zdefiniować jako strategiczną, jednorodną i spójną metodę kierowania najcenniejszym z kapitałów każdej organizacji – ludźmi, którzy osobistym i zbiorowym wysiłkiem przyczyniają się do realizacji wszystkich założonych przez organizację celów, a tym samym umacniają jej przewagę nad konkurencją\" – tak brzmi definicja z Wikipedii. Zastanawiasz się jeszcze czy warto mieć ten Poradnik? Jeśli tak, czytaj dalej.
Poradnik został podzielny na dwie części. Najpierw omówiono w nim zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie podczas urlopów pracowników. Wyjaśnia:
- Główne problemy zarządzania firmą podczas wakacji;
- Regulacje prawne dotyczące urlopów;
- Pojęcie zmiany.
W drugiej części Poradnika znajdują się porady dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi w rodzinie podczas wakacji.
- Jakie są cechy i możliwości zarządzania w rodzinie;
- Jak realizować potrzebę zmiany z korzyścią dla wszystkich domowników;
- Jak zapanować nad własnym czasem?
Poradnik wyjaśnia też, jaką rolę odgrywa w rodzinie empatia czy inteligencja praktyczna.
Potrzebujesz lepiej i skuteczniej zapanować nad swoim najbliższym otoczeniem w firmie lub w domu – przeczytaj ten Poradnik: na pewno znajdziesz bardzo wiele wskazówek!
Spis treści
Część I. Zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie
1. Zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie a kariera pracowników
2. Główne problemy zarządzania zasobami ludzkimi w okresie wakacji
3.Uwarunkowania prawne dotyczące urlopów wypoczynkowych
4. Konieczność zarządzania zmiana w okresie wakacji
5.Proces kadrowy w okresie urlopów
6. Szkolenia i doskonalenie zawodowe personelu pomocne w okresie urlopów
Część II. Zarządzanie zasobami ludzkimi w gospodarstwie domowym.
1. Specyficzne cechy gospodarstwa domowego
2. Potrzeba zmiany i jej realizacja u członków gospodarstwa domowego
3. Rola inteligencji praktycznej w godzeniu odmiennych potrzeb członków gospodarstwa domowego w okresie wakacji
4. Zarządzanie finansami gospodarstwa domowego podczas urlopów
Bibliografia
Zobacz też:
Motywowanie pracowników - 9 sposobów na sukces bez...
Najskuteczniejsze sposoby motywowania i inspirowania pracowników Jak skłonić pracowników, aby z własnej woli robili dokładnie to, czego od nich oczekujesz, w dodatku 2 razy efektywniej? Teraz możesz poznać najskuteczniejsze sprawdzone sposoby wy
Strategia planowania kariery
Jak świadomie kształtować własną drogę zawodową ? Poradnik z serii Samokształcenie w biznesie
Książka ta jest skierowana do wszystkich, którzy chcieliby skutecznie stawi
Motywowanie - czym jest i czym nie jest. System...
Autorzy opracownia podopowiadają jak zbadać potrzeby i motywatory pracownika, jakie są rodzaje motywatorów oraz zasady karania i nagradzania pracownika. W drugiej części opracowania przedstawiono jak zaplanować, przygotować i wdrożyć System O...
ObowiÄ…zki i awans dyrektora
Obowiązki i awans dyrektora. 20 sprawdzonych porad gotowych do zastosowania! Pozbądź się wątpliwości, zyskaj gotowe argumenty i pewność, że nikt nie podważy Twoich decyzji To Ty, jako pracodawca, przeprowadzasz nauczyciela przez trudną proced
