www.ksiegozbiorki.pl
Produktów 0 szt. Koszyk
 

Programy lojalnościowe. Budowa i funkcjonowanie

Programy lojalnościowe. Budowa i funkcjonowanie
  • Cena : 50.20 zÅ‚

KupujÄ™

Opis

Kluczowym elementem koncepcji zarządzania marketingowego opartego na relacjach, czyli wzajemnych powiązaniach i interakcjach między podmiotami rynkowymi, jest zagadnienie trwałości związku z klientem, określanej mianem lojalności nabywcy. Jednym z najistotniejszych dla praktyki gospodarczej odkryć było stwierdzenie istnienia zależności między długością trwania relacji przedsiębiorstwo - klienci a generowanymi zyskami. Oznaczało to między innymi wzrost zainteresowania metodami umożliwiającymi kształtowanie czasu trwania tych relacji. Tym zagadnieniom poświęcona jest niniejsza publikacja.

W książce szczegółowo omówiono:

  • cechy marketingu relacyjnego,
  • fakty i mity na temat lojalnoÅ›ci klientów,
  • metody pomiaru lojalnoÅ›ci,
  • rodzaje i cechy programów lojalnoÅ›ciowych,
  • schemat lojalnoÅ›ciowy i program czÄ™stego zakupu,
  • proces tworzenia programów lojalnoÅ›ciowych i ocenÄ™ ich funkcjonowania,
  • efekty programów lojalnoÅ›ciowych.

Książka jest przeznaczona dla menedżerów, którzy są odpowiedzialni za funkcjonowanie programów lojalnościowych lub planują ich wprowadzenie, kierowników działów sprzedaży, pracowników agencji reklamowych, tworzących i prowadzących programy na rzecz swoich klientów, a także dla studentów kierunków ekonomicznych, stanowi bowiem rozwinięcie i uzupełnienie podręczników dotyczących nabywców i zagdanienia lojalności.

 

Zobacz też:

25 pułapek, przez które menedżerowie tracą autorytet 25 pułapek, przez które menedżerowie tracą autorytet

Jak skutecznie zarządzać ludźmi i nadal zachować ich szacunek, swój autorytet i obustronne zaufanie?Jak uniknąć 25 pułapek, które mogą osłabić Twój autorytet?Pamiętasz ten dzień, w którym zauważyłeś, że Twoi lud

Motywowanie - czym jest i czym nie jest. System okresowych ocen pracowniczych - SOOP Motywowanie - czym jest i czym nie jest. System...

Autorzy opracownia podopowiadają jak zbadać potrzeby i motywatory pracownika, jakie są rodzaje motywatorów oraz zasady karania i nagradzania pracownika. W drugiej części opracowania przedstawiono jak zaplanować, przygotować i wdrożyć System O...

ZarzÄ…dzanie stresem ZarzÄ…dzanie stresem

Jak rozpoznawać sytuacje stresowe i im przeciwdziałać? Poradnik z serii Samokształcenie w biznesie

Radzenie sobie ze stresem to umiejętnoś...

Podejmowanie decyzji Podejmowanie decyzji

Jak unikać ryzyka? Jak efektywnie działać? Poradnik z serii Samokształcenie w biznesie

Codziennie musimy podejmować decyzje. W wi...